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    一、考核流程

        考核报名————软件下载————获取账户————账户入金————考核交易————晋级签约

    二、考核账户晋级和分成

        1. 考核账户,操盘手需提供最低1000元风险金,亏损都归操盘手承担,盈利100%分成。

            例如:   操盘手出1000元风险金,提供11000元账户。(或者21000元)

                       操盘手出5000元风险金,提供55000元账户 。(或者105000元、35000元)

                       操盘手出10000元风险金,提供110000元账户 。(或者210000元、60000元)

        2. 考核晋级规则:账户累计盈利15%以上(时间不限,长线、短线都行),则通过考核获得签约账户。

            例如:21000元账户,累计盈利3150元(中途可以出入金),则通过考核。

       3. 可随时参加、退出或者重新参赛,考核中出入金不影响成绩计算,出入金3分钟内到账。

    三、考核账户风控要求

        1. 交易品种:国内商品期货、原油、黄金、股指期货、国债,只能做主次力合约。

        2. 当盘手提供的风险金剩余不足公司出资的1%时,竞技宝官网账户将被强平。

             例如:操盘手出5000元风险金,提供35000元账户,那么30300元就是强平线。

        3. 行情到达涨跌停板附近0.5%以内,反向持仓会被强平,且禁止开反向单。

        4. 下午和夜盘收盘前1分钟要调整仓位,隔夜持仓占用保证金不得超过风险金3倍。

    四、签约账户晋级和分成

        1. 只有通过考核,才可获得签约账户,资金全部由公司提供,操盘手不需要出风险金。

        2.亏损全部由公司承担,盈利可获得50%提成(随时可分)。

        3. 签约账户初始资金和考核账户一样,后面可晋级获得更多资金,最大可操作300万资金。

            例如:考核账户210000,签约账户初始资金也是210000。

        4. 签约晋级规则:账户累计盈利10%以上(时间不限),则账户资金增加一倍。

            例如:签约账户21万,盈利2.1万则可晋级为42万账户,再盈利4.2万则晋级为84万账户。

        5. 当签约账户操作资金30万以上,每月可获得3000元工资补助。